为全面提高新入职教师的职业素养和专业能力,帮助新任教师快速适应岗位、站稳讲台,进一步打造一支高素质的教师队伍,促进学校全面可持续发展。9月18日中午,夹江一中高中部教科室与云吟职中教科室携手在云锦楼第二会议室启动“青蓝工程”师徒结对帮扶仪式,31位经验丰富的学科指导教师和班主任与19名新任教师现场结对,开启了一场“以老带新、教学相长”的成长之旅。
大会集结了各年级主任、指导教师和新入职教师,云吟职中党总支副书记、校长张红等领导出席了会议。
夹江一中高中部教科室精心制定了《云吟职中、夹江第一中学高中部2025年新任教师校本培训暨“师徒结对”工作方案》。教科室主任雷超明宣读《方案》,指出师徒结对工作方案包括组织机构、培训目标、结对对象和具体工作安排四个方面。新任教师需在试用期内按照培养方案,在指导教师的协助下完成培养计划。